إستطلاع راي
المهام الرئيسية
الرئيسية المهام الرئيسية القدرة المؤسسية للتقييم الذاتي
sap

تنمية القدرة المؤسسية للتقييم الذاتي


الرؤية :

  • ان تكون لدى جميع المنشآت الصحية القدرة على اجراء التقييم الذاتي وتحسين الأداء بما يضمن التطابق مع المعايير والحصول علي الإعتماد.

الرسالة :

  • تأهيل جميع المنشآت الصحية لتصبح قادرة على اجراء التقييم الذاتي وتطوير الأداء ليتطابق مع المعايير والمتطلبات لضمان تقديم خدمات ذات جودة فائقة وتحسين مخرجات المنظومة الصحية.

القيم:

  • الكفاءة، الشفافية، إحترام القوانين، العمل الجماعي، النزاهة، تنمية المهارات ، الإلتزام.

الأهداف:

  • نشر ثقافة التقييم الذاتي بين المنشآت الصحية.
  • ضمان الفهم الصحيح للمعايير ودعم قدرة المنشآة علي تطبيق المعايير.
  • ضمان الفهم الصحيح لأداة التقييم الذاتي وكيفية إستخدامها بشكل صحيح وفعال.
  • دعم قدرة المنشآة علي تحديد نقاط الضعف طبقا لمتطلبات التسجيل ومعاييرالإعتماد المختلفة.
  • دعم قدرة المنشآة علي تحديد الفجوة بين الاداء الفعلي والاداء المطلوب وإستخدام التقنيات الحديثة في ذلك.
  • دعم قدرة المنشآة علي عمل الخطة التصحيحية وتطبيقها للوصول الي الاداء المطلوب
  • ضمان رضا العملاء عن الخدمة المقدمة.

الإجراءات:

  • برامج التهيئة والتعريف بمتطلبات التسجيل ومعايير الاعتماد للمنشآت الصحية المختلفة.
  • زيارات ميدانية من أجل تنمية قدرة المنشأة على تحديد الفجوة في الأداء يعقبها إرسال تقرير إلى المنشأة يحتوي على ملاحظات عدم التطابق مع المعايير ثم يتم متابعة أداءها عن طريق إرسال المنشأة للخطة التصحيحية مباشرة بعد الزيارة و ربع سنويا و ذلك لتقديم الدعم و التحسين المستمر.
  • تقديم الدعم عن بعد من خلال توضيح طريقة استعمال أداة التقييم الذاتي ومتابعة وتحليل الخطة التصحيحية المرسلة من المنشأة.

للتواصل مع فريق تنمية القدرة المؤسسية للتقييم الذاتي من خلال الإيميل التالي: sap@gahar.gov.eg

أدوات التقييم الذاتي (تحميل)

للتواصل وتحديد موعد للزيارة برجاء ملئ نموذج الزيارة وارساله علي البريد الالكتروني للادارة sap@gahar.gov.eg

نموذج الزيارة